Oh, was für eine wundersame Wendung der Ereignisse! Kryptounternehmen haben plötzlich in den USA begonnen, als ob ein Zauberstab geweiht wäre, und siehe da, neue Gesetze und ein Spritzer regulatorischer Klarheit wandten sich um die Flut. Nachdem sie jahrelang nach Talent in Übersee gesucht haben, haben sich die Tische gedreht, und der amerikanische Lieblingstraum der Branche ist wieder auf dem richtigen Weg. Laut Branchenexperten wurde der große Talent Exodus umgekehrt sein!
Hugh Norton-Smith, Mitbegründer von Intersection Growth Partners, teilte seine Erkenntnisse mit Kryptomoon mit. Seine Firma, sagt er, erlebt dank der neu entdeckten Klarheit der US-Vorschriften eine „massive Wiederaufnahme von Krypto-Talenten“. Was für ein Geschenk an die Menschheit! Es ist, als würde sich der Nebel angehoben und einen Weg zum Wohlstand enthüllt.
Ein Großteil dieser neu entdeckten Klarheit ist mit freundlicher Genehmigung des frisch signierten Genius Act entsteht, das klare Regeln für Stablecoins festlegt. Ja, das ist richtig, Stablecoins-liebenswerte, immer stabile kleine Kreaturen. Im Juli von Präsident Donald Trump unterzeichnet, war es der Funke, der das Feuer mit Krypto entzündete. Vor einem Jahr „hatte jede US-Krypto-Firma einen Dubai-Notfallplan“, erinnert sich Norton-Smith mit einem Hauch von Nostalgie. Jetzt sind Dubai und Singapur nur „Außenposten“, da 90% der Führungssuche in den USA basieren. Oh, die Herrlichkeit der Heimkehr!
Marieke Flament, ehemaliger CEO von Nahe Foundation und Vorstandsmitglied der Mina Foundation, bestätigte den Wahnsinn. Die Einstellung ist in den USA im Jahr 2025 „definitiv sehr aktiv“, obwohl der Nahe Osten (insbesondere Dubai) ein fester Bestandteil von Krypto -Talenten bleibt. Und Europa? Nun, es bittet immer noch nach den heiligen, traditionellen Finanzexperten, die sich mit Krypto beschäftigen können. Die Quest geht weiter.
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Norton-Smith konzentriert sich in seiner grenzenlosen Weisheit nun auf die Rekrutierung von „zweisprachigen Führungskräften“, die die Welten der traditionellen Finanzen und Krypto schließen können. Sie wissen, diejenigen, die sowohl fließend Wall Street als auch Blockchain sprechen können. Vergessen Sie Entwickler und Compliance-Beauftragte, es dreht sich alles um die kommerziellen Rollen, die inzwischen Marketing, Geschäftsentwicklung und Partnerschaften markiert. Schließlich muss jemand die Infrastruktur verkaufen, die nur darauf wartet, zu rollen. Ja, rollen Sie den roten Teppich aus!
Und vergessen Sie nicht die süßen, süßen Zahlen. Laut Crypto Jobs List beträgt das durchschnittliche globale Web3 -Gehalt etwa 103.000 US -Dollar pro Jahr, wobei die besten 10% schöne 160.000 US -Dollar verdienen. Aber lassen Sie sich nicht zu aufgeregt, die unteren 10% kratzen immer noch mit mageren 18.000 US -Dollar. Also, da ist das.
„Krypto bewegt sich mit Lichtgeschwindigkeit“, sagt Flament. „Sei immer bereit zu lernen.“ Ich meine, sicher, warum nicht? Lernen macht Spaß und hält die Räder in dieser sich schnell bewegenden Branche. (nicht, dass jemand wirklich eine Wahl hat.)
Krypto -Unternehmen steigen uns ein
Mit Präsident Trump an der Spitze ist eine neue Morgendämmerung gestiegen. Im Januar gründete er die Arbeitsgruppe auf digitalen Vermögensmärkten, denn warum nicht eine weitere bürokratische Schicht hinzufügen? Er hat auch sein Kabinett mit Verbündeten aus der Branche gepackt. Ein politischer Mastermind!
Die SEC hat uns unter der neuen Führung von Paul Atkins das ach-soprogressive „Projektkrypto“ gebracht, der darauf abzielt, die Wertpapiervorschriften zu modernisieren und die US-Märkte in die Welt des Ketten-Ruhms zu bringen. Atkins hat kühn angekündigt, dass nur wenige Token als Wertpapiere angesehen werden sollten. Dies markiert natürlich eine Abkehr vom Ansatz der SEC „Regulation by-forcurement“ unter seiner früheren Führung. Wer wusste, dass die SEC mit der Times bekommen könnte?
Dank der Pro-Krypto-Richtlinien enthüllte Ripple-CEO Brad Garlinghouse, dass satte 75% der Stellenangebote von Ripple Labs in den USA ansässig sind. Ist das nicht nur großartig? Im Mai berichtete Cryptomoon, dass Coinbase im Jahr 2025 1.000 US-amerikanische Arbeitsplätze hinzufügen wollte. Oh, den Beschäftigungsboom!
Sogar traditionelle Finanzen springen auf den Krypto -Zug. Im August haben die US -amerikanischen Vermögensverwalter Charles Schwab und Fidelity Senior Crypto -Rollen veröffentlicht. Denn, warum nicht ein kleines Krypto in den guten alten Börsenmischung werfen?
Unklare Steuerregeln und politischer Rückschlag
Alles ist jedoch nicht Sonnenschein und Regenbogen. Trotz der regulatorischen Fortschritte bleiben die Steuerregeln für digitale Vermögenswerte so klar wie Schlamm. Bei einer Anhörung am 16. Juli im Repräsentantenhaus beklagten Gesetzgeber und Branchenführer die fragmentierten US -Krypto -Steuerregeln, wobei überparteiliche Vereinbarung, dass umfassende Reformen dringend erforderlich sind. Ähm, nicht gerade ein Sieg für Klarheit.
Und vergessen wir nicht den Rückschlag einiger Gesetzgeber, die Trumps Krypto-Verbindungen verdächtig finden-was mit Projekten wie World Liberty Financial und dem Trump Memecoin ist. Hmm, Interessenkonflikte? Einige denken das.
Die demokratische Senatorin Elizabeth Warren sprach schnell ihre Meinung aus und sagte:
Wir brauchen keine Regulierung, die von der Kryptoindustrie geschrieben wurde […]. Wir brauchen eine Regulierung, die die Korruption und die Fähigkeit von gewählten Beamten einschränkt, darin zu handeln, die auch die Fähigkeit einschränken, die Wirtschaft mit Krypto in die Luft zu jagen.
Ah, Elizabeth, immer so optimistisch.
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2025-10-01 01:39