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Als erfahrener Beobachter der sich ständig weiterentwickelnden Medienlandschaft bin ich traurig und besorgt über die jüngste Welle des Stellenabbaus bei Channel Nine. Aufgrund meiner jahrzehntelangen Erfahrung in dieser Branche habe ich die transformative Kraft des Journalismus und die unauslöschlichen Auswirkungen, die er auf die Gesellschaft haben kann, aus erster Hand erlebt.
Channel Nine hat nur wenige Wochen nach dem Abbau Hunderter Stellen eine weitere Entlassungsrunde eingeleitet.
Als Lifestyle-Experte teile ich einige Neuigkeiten, die sich auf unser Leseerlebnis auswirken können. Kürzlich hat die Verlagsabteilung von Nine Entertainment 85 freiwilligen Entlassungen zugestimmt, von denen Teammitglieder von The Australian Financial Review, Sydney Morning Herald, The Age, WAtoday und Brisbane Times betroffen sind – das sind die Medien, an die wir uns häufig wenden, um Einblicke in unseren Lebensstil zu erhalten und aktuelle Angelegenheiten. Dieser Schritt ist Teil der laufenden Veränderungen in der Branche, die darauf abzielen, sich an wechselnde Trends anzupassen und die kontinuierliche Bereitstellung hochwertiger Inhalte sicherzustellen.
Zu den freiwilligen Entlassungen zählen auch zahlreiche erfahrene Journalisten und Redakteure.
Laut The Australian besteht das Team aus Aaron Patrick (leitender AFR-Korrespondent), Andrew Webster (Chef-Sportjournalist von SMH), dem ehemaligen Klatschkolumnisten Andrew Hornery von The Herald und Osman Faruqi (Kulturredakteur bei The Age).
Das Unternehmen hat außerdem Absichten bekannt gegeben, bis zu 40 Stellen abzubauen, was fast der Hälfte des Teams entspricht, das auf dem Fußgängerstandort arbeitet.
Als treuer Verfolger verstehe ich, dass kleinere Verlage möglicherweise Schwierigkeiten haben, die bevorstehenden Veränderungen zu ertragen, und gezwungen sein könnten, ihre Mitarbeiter zu entlassen, was möglicherweise viele, wenn nicht alle Mitarbeiter betrifft.
Ein Vertreter des Netzwerks gab bekannt, dass Mitarbeiter in Nachrichtenredaktionen, Druckereien sowie im Bereich Publikums- und kommerzielle Entwicklung in den nächsten Monaten gehen werden.
Wie bereits im Juni angedeutet, haben wir mit unseren Teammitgliedern zusammengearbeitet, um die Abläufe in der Verlagsbranche umzustrukturieren, um angesichts der schwierigen Bedingungen auf dem Werbemarkt und der Folgen der aufgegebenen Meta-Vereinbarung eine langfristig tragfähige Zukunft zu gewährleisten. Dies ist die Botschaft des Vertreters.
„Wir werden alle Mitarbeiter unterstützen, die das Unternehmen verlassen.“
Jede Person hier geht mit unserem aufrichtigen Dank und unserer Bewunderung für ihren wertvollen Beitrag zur Erstellung der prestigeträchtigen Publikationen von Nine zurück.
Die Entlassungen sind Teil eines 30-Millionen-Dollar-Kostensenkungsplans für den Medienriesen, der den Abbau von rund 200 von insgesamt 5.000 Arbeitsplätzen vorsieht.
Als Ergebnis der Entscheidung wurde bekannt gegeben, dass der Leiter der Pedestrian Group das Unternehmen verlassen würde, und es wurden Pläne zur Verhandlung von Partnerschaften mit Vice, Refinery29, Gizmodo, Lifehacker und Kotaku angekündigt.
Rund 500 Journalisten im ganzen Land veranstalteten kurz vor den Olympischen Spielen in Paris eine fünftägige Arbeitsniederlegung und protestierten für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen.
Im Juni erklärte Tory Maguire, der neun führende Verlag, der The Australian Financial Review, The Age, The Sydney Morning Herald, Brisbane Times und WAtoday betreut, dass die Kündigung ihrer Vereinbarung mit Meta negative Auswirkungen auf ihre Verlagsaktivitäten hatte Also.
Als jemand, der jahrelang in der Geschäftswelt tätig war, kann ich das Auf und Ab von Geschäften bestätigen. Diese Woche musste ich den Abschluss eines Vertrags mit Meta bewältigen, einer bedeutenden Partnerschaft, die maßgeblich zur Umsatzsteigerung unseres Unternehmens beigetragen hat. Das Ende dieses Einkommenszuflusses markiert ein neues Kapitel in meiner beruflichen Laufbahn, das Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und innovatives Denken erfordert, um unsere Dynamik aufrechtzuerhalten. Obwohl ich über das Ende dieser Beziehung traurig bin, bin ich bestrebt, neue Möglichkeiten zu erkunden und weiterhin die Grenzen dessen zu erweitern, was für unser Team möglich ist.
Als leidenschaftlicher Befürworter fühle ich mich durch die fruchtbaren Dialoge, die wir mit den Bundesbehörden über die Durchsetzung des Kodex geführt haben, ermutigt. Unbestreitbar ist jedoch derzeit, dass es keine bestehende Vereinbarung mit Meta gibt.
Als leidenschaftlicher Enthusiast kann ich nicht anders, als den Puls unserer sich ständig weiterentwickelnden Werbelandschaft zu spüren. Während unser dynamisches Duo – die Verlags- und Vertriebsteams – unermüdlich an einer Vielzahl innovativer Projekte zusammenarbeitet, spiegelt unsere Prognose für das Geschäftsjahr 25 die erwartete Entwicklung des Marktes wider.
Aufgrund früherer Personalkürzungen und einer vorgeschlagenen Lohnerhöhung von 10,5 % über einen Zeitraum von drei Jahren streikte die stark gewerkschaftlich organisierte Belegschaft von The Nine in den ersten fünf Tagen der Olympischen Spiele.
Als eingefleischter Nachrichtenliebhaber konnte ich nicht anders, als in die landesweit verstreuten Nachrichtenredaktionen zurückzukehren, gestärkt durch die Ankündigung, dass unsere Führungskräfte uns eine wohlverdiente Gehaltserhöhung von 1 % gewährt hatten. Die Luft war voller Vorfreude und dem gemeinsamen Siegesgefühl, als wir gemeinsam unsere Forderungen nach einer fairen Entschädigung äußerten.
1. Zu den Diskussionspunkten gehören die ethische KI-Anwendung, die Zusicherung von Transparenz über die Vielfalt der Belegschaft und die Bereitschaft, mit unabhängigen Auftragnehmern faire Bedingungen auszuhandeln.
Nines Kürzungsankündigung erfolgte ebenfalls in derselben Woche. Etwa 150 Mitarbeiter wurden von Seven West Media im Rahmen einer großen Entlassungsrunde entlassen, wobei drei leitende Führungskräfte das Unternehmen alle verließen.
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2024-08-20 18:51